Медицинская комиссия (профосмотр) для железнодорожников

Мы выполняем все медицинские комиссии (включая - детские), в одном месте: г.Новосибирск, ул.Учительская д.66, 2-3 этаж.

Площадь медицинского центра - 600 м2 и наличие собственной большой парковки на 25 машин, напротив здания, позволяет без труда разместить всех посетителей и их автомобили.

Медицинские осмотры (профосмотры) в медицинском центре "ГОСПИТАЛИЗАЦИЯ" выполняются быстро, качественно и по очень доступным ценам!

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫХ (ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА РАБОТУ) И ПЕРИОДИЧЕСКИХ (В ТЕЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ) МЕДИЦИНСКИХ ОСМОТРОВ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ

Предварительные и периодические осмотры проводятся медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами (далее - медицинская организация).

Поименные списки работников для проведения периодических осмотров составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее, чем за два месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в медицинскую организацию, с которой заключен договор на проведение периодических осмотров.

В списках указываются:

- Фамилия, имя, отчество (при наличии), профессия (должность) работника;

- Наименование вредного производственного фактора или вида работы, исполняемой работником;

- Наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).

Медицинская организация после получения от работодателя поименного списка работников составляет календарный план проведения периодических осмотров с указанием дат и мест их проведения (далее - календарный план).

Календарный план согласовывается медицинской организацией с работодателем, утверждается руководителем (уполномоченным должностным лицом) медицинской организации и доводится до сведения медицинских работников, участвующих в проведении периодических осмотров.

Перед проведением периодического осмотра, предварительного осмотра работодатель вручает работнику или лицу, поступающему на работу, направление.

Направление содержит:

- Наименование работодателя, адрес его местонахождения и код по основному государственному регистрационному номеру (далее - ОГРН);

- Наименование медицинской организации, адрес ее местонахождения и код по ОГРН;

- Вид медицинского осмотра (предварительный или периодический);

- Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, профессия (должность) работника (будущая профессия (должность) лица, поступающего на работу);

- Наименование вредных производственных факторов или видов работы, исполняемой работником (лицом, поступающим на работу).

- Направление подписывается работодателем (должностным лицом) с указанием его должности, инициалов, фамилии.

- Направление выдается работнику (лицу, поступающему на работу) под подпись.

Работник (лицо, поступающее на работу) вправе предоставить выписку из медицинской документации медицинской организации, к которой данный работник (лицо, поступающее на работу) прикреплен для медицинского обслуживания, и (или) из медицинской организации по месту жительства с результатами диспансеризации (при наличии).

По результатам предварительных и периодических осмотров врачебной комиссией медицинской организации с привлечением врачей-специалистов проводится экспертиза профессиональной пригодности работника (лица, поступающего на работу). По результатам экспертизы профессиональной пригодности врачебная комиссия выносит медицинское заключение о пригодности или непригодности работника (лица, поступающего на работу) к выполнению отдельных видов работ.

В срок, не превышающий трех рабочих дней со дня вынесения решения врачебной комиссии, работнику (лицу, поступающему на работу) выдается медицинское заключение о соответствии состояния его здоровья поручаемой ему работе и о наличии (отсутствии) медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ (непосредственно связанных с движением поездов и маневровой работой).

Медицинское заключение подписывается председателем врачебной комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации (при наличии), проводившей предварительный или периодический осмотр.

Медицинская организация ведет Журнал учета предварительных и периодических осмотров работников железнодорожного транспорта, который должен содержать следующие сведения:

- Дата регистрации документов;

- Фамилия, имя и отчество (при наличии) лица, проходящего предварительный или периодический осмотры;

- Пол лица, проходящего предварительный осмотр или периодический осмотр;

- Дата рождения/число полных лет лица, проходящего предварительный или периодический осмотры;

- Место работы, стаж работы по профессии/в должности лица, проходящего предварительный или периодический осмотры;

- Профессия/должность лица, проходящего предварительный или периодический осмотры;

- Категория лица (поступающий на работу/работник);

- Решение врачебной комиссии;

- Диагноз лица, прошедшего предварительный или периодический осмотры;

- Дата решения врачебной комиссии;

- Рекомендации врачебной комиссии по изменению условий труда.

Журнал ведется на бумажном носителе, страницы которого прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации, и (или) на электронном носителе с учетом требований законодательства о персональных данных и с обязательной возможностью распечатки страницы. В случае ведения журнала в электронном виде внесенные в него сведения заверяются усиленной квалифицированной электронной подписью.

Работники проходят периодические осмотры с учетом профессии, должности и возраста со следующей периодичностью:

1) Ежегодно:

Машинисты электровоза, машинисты тепловоза, машинисты электропоезда, работающие без помощников машинистов на поездной и маневровой работе;

Машинисты электропоезда и помощники машинистов электропоезда, обслуживающие скоростные (высокоскоростные) поезда, и механики рефрижераторных секций;

Работники, обеспечивающие движение поездов, в возрасте до 21 года;

Работники, обеспечивающие движение поездов, в возрасте 50 лет и старше;

2) Один раз в два года - другие работники группы машинистов, водителей и их помощников, работники, выполняющие диспетчерско-операторские и станционно-маневровые работы, обеспечивающие движение поездов, в возрасте до 50 лет, за исключением указанных в подпункте 1 пункта 26 настоящего Порядка;

3) Другие работники, обеспечивающие движение поездов - раз в 3 года.

Обязательное химико-токсикологическое исследование работников (ХТИ) работников железнодорожного транспорта.

Химико-токсикологическое исследование (ХТИ) проводятся во время обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинского осмотра.

ХТИ проводятся в целях раннего выявления у лиц, поступающих на работу, и работников немедицинского потребления наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

ХТИ проводятся медицинскими организациями при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по "психиатрии-наркологии", "лабораторной диагностике" или "клинической лабораторной диагностике".

ХТИ проводятся в три этапа:

I этап - предварительные ХТИ, направленные на получение объективных результатов выявления в образцах биологических жидкостей человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

II этап - подтверждающие ХТИ, направленные на идентификацию в образцах биологических жидкостей человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

III этап - разъяснение работнику (лицу, поступающему на работу) результатов, проведенных ХТИ.

ХТИ образца биологического объекта в обязательном порядке проводятся на следующие химические вещества, включая их производные, метаболиты и аналоги: опиаты, каннабиноиды, амфетамины, кокаин, бензодиазепины.

Биологическим объектом для предварительных ХТИ и подтверждающих ХТИ является моча.

Результаты предварительных ХТИ заносятся в журнал регистрации отбора биологических объектов

При отказе работника или лица, поступающего на работу, от проведения ХТИ заключение по результатам медицинского осмотра - не оформляется.

ПЕРЕЧЕНЬ ОСМОТРОВ ВРАЧАМИ-СПЕЦИАЛИСТАМИ, ЛАБОРАТОРНЫХ И ИНСТРУМЕНТАЛЬНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСПОРТЕ

1. Осмотр врачами-специалистами

N п/п	Врач-специалист	Перечень профессий (должностей), подлежащих обязательным осмотрам	Периодичность проведения осмотров
1	2	3	4
1	Терапевт	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
2	Хирург	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
3	Невролог	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
4	Офтальмолог	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
5	Оториноларинголог	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
6	Гинеколог	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI (женщины)	При каждом медицинском осмотре
7	Дерматовенеролог	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
8	Психиатр	Лица, принимаемые на работу и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
9	Нарколог	Лица, принимаемые на работу и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре

2. Лабораторные исследования

N п/п	Наименование исследования	Перечень профессий (должностей), подлежащих обязательным исследованиям	Периодичность проведения лабораторных исследований
1	2	3	4
1	Общий анализ крови, включая: определение уровня гемоглобина, числа эритроцитов, лейкоцитов, тромбоцитов, лейкоцитарной формулы, СОЭ, морфологии форменных элементов крови, цветной показатель	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
2	Клинический анализ мочи, включая: Удельный вес, качественное определение белка, глюкозы, кетоновых тел, желчных пигментов, уробилина, микроскопию осадка	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
3	Определение уровня глюкозы крови	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
4	Определение уровня общего холестерина и липидного профиля	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	Холестерин при каждом медосмотре, липидный профиль до 35 лет не реже одного раза в четыре года, после 35 лет при каждом медосмотре
5	Определение уровня креатинина	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При наличии артериальной гипертонии II стадии и патологии почек - при каждом медицинском осмотре, в случае наличия артериальной гипертонии II стадии и патологии почек, в отсутствие указанных заболеваний - не проводится
6	Определение наличия наркотических средств и психотропных веществ в биологических объектах предварительными методами химико-токсикологического исследования с исключением визуальной оценки результатов (на опиаты, каннабиноиды, амфетамин, кокаин, бензодиазепины), при получении положительного результата предварительного исследования проведение подтверждающего ХТИ	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
7	Цитологическое исследование мазка с поверхности шейки матки и цервикального канала, бактериологическое исследование	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI (женщины)	При каждом медицинском осмотре

3. Инструментальные исследования

N п/п	Наименование исследования	Перечень профессий (должностей), подлежащих обязательным исследованиям	Периодичность проведения инструментальных исследований
1	2	3	4
1	Электрокардиография в 12 общепринятых отведениях	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
2	Крупнокадровая или цифровая флюорография в 2 проекциях	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При поступлении на работу, далее не реже одного раза в два года
3	Холтеровское мониторирование ЭКГ	Лица, принимаемые на работу на должности работников группы I. Работники локомотивных бригад в возрасте 35 лет и старше	Работники в возрасте 35 - 49 лет не реже одного раза в четыре года, в возрасте 50 лет и старше при каждом медицинском осмотре. Машинисты, работающие без помощника и работники локомотивных бригад, обслуживающие скоростные (высокоскоростные) поезда, при каждом медицинском осмотре
4	Проба с физической нагрузкой (велоэргометрия, тредмил-тест)	Лица, принимаемые на работу на должности работников группы I.	При поступлении на работу, далее работникам локомотивных бригад в возрасте 40 лет и старше не реже одного
		Работники локомотивных бригад в возрасте 40 лет и старше. Машинисты, работающие без помощника, и работники локомотивных бригад, обслуживающие скоростные (высокоскоростные) поезда	раза в четыре года. Машинисты, работающие без помощника, и работники локомотивных бригад, обслуживающие скоростные (высокоскоростные) поезда, при каждом медицинском осмотре
5	Эхокардиография с допплеркардиографией	Лица, принимаемые на работу на должности работников группы I. Работники локомотивных бригад в возрасте 40 лет и старше. Машинисты, работающие без помощника, и работники локомотивных бригад, обслуживающие скоростные (высокоскоростные) поезда	При поступлении на работу, далее работникам локомотивных бригад в возрасте 40 лет и старше не реже одного раза в четыре года. Машинисты, работающие без помощника, и работники локомотивных бригад, обслуживающие скоростные (высокоскоростные) поезда, при каждом медицинском осмотре
6	Определение функции внешнего дыхания	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При поступлении на работу, далее по показаниям
7	Электроэнцефалография (по показаниям с гипервентиляцией)	Поступающие на работу и работники I - VI групп	Один раз в три года работники I - VI групп
8	Тонометрия (пневмотонометрия или транспальпебральная аппаратная тонометрия или контактная тонометрия по Маклакову)	Лица, принимаемые на работу на должности работников группы I - VI, работники групп I - VI в возрасте 40 лет и старше	При каждом медицинском осмотре
9	Определение сумеречной остроты зрения и чувствительности к ослеплению	Лица, принимаемые на работу в должности группы I, дежурный стрелочного поста, дежурный по переезду, сигналист, составитель поездов, оператор сортировочной горки, дежурный по сортировочной горке, регулировщик скорости движения вагонов, осмотрщик- ремонтник вагонов, слесарь по ремонту железнодорожного подвижного состава на безотцепочном ремонте	При поступлении на работу
		Работники группы I, кроме кочегара паровоза в депо	При каждом медицинском осмотре
		Дежурный стрелочного поста, дежурный по переезду, сигналист, составитель поездов, оператор сортировочной горки, дежурный по сортировочной горке, регулировщик скорости движения вагонов, осмотрщик- ремонтник вагонов, слесарь по ремонту железнодорожного подвижного состава на безотцепочном ремонте	Не реже одного раза в четыре года
10	Автоматическая рефрактометрия или скиаскопия	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
11	Биомикроскопия переднего отрезка глаза	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
12	Офтальмоскопия глазного дна	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
13	Периметрия	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
14	Исследование цветоощущения	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
15	Исследование бинокулярного зрения	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
16	Аудиометрия тональная пороговая	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
17	Вестибулометрия	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI	При каждом медицинском осмотре
18	Кольпоскопия	Лица, принимаемые на работу, и работники групп I - VI (женщины)	При каждом медицинском осмотре

Профпатолог - это врач-специалист, занимающийся изучением влияний условий работы и особенностей труда на здоровье работающего человека.

Врач этой специальности занимается установлением связи имеющихся патологий, либо инвалидности с особенностями трудовой деятельности. Помимо этого, он проводит экспертизу, которая определяет профпригодность человека к тому или иному виду труда.

В медицинском центре «ГОСПИТАЛИЗАЦИЯ» врач-профпатолог участвует в проведении профосмотров: предварительных, периодических, профилактических и др; проводит экспертизу профпригодности.

В нашей клинике, главный акцент в работе врачебной комиссии делается на раннее выявление признаков профессиональных заболеваний и на диагностике других болезней, при которых Пациент не может выполнять определенные виды работ или заниматься отельными видами деятельности. Также, существенным аспектом является первичная профилактика, направленная на предотвращение развития болезней у лиц, входящих в группу повышенного риска.

Основная функция врачебной комиссии - установление профпригодности человека к определённой профессиональной деятельности.

После обращения в нашу клинику и прохождения медицинского осмотра, многие Пациенты становятся нашими постоянными Клиентами и продолжают наблюдение и лечение у специалистов нашего медицинского центра.

Наши сотрудники стараются окружить теплотой, внимаем и заботой каждого Пациента, вне зависимости от его заболевания, социального статуса и возраста!

Вы всегда можете быть уверены в профессионализме наших специалистов и в высоком качестве оказываемых услуг!

Посмотреть на карте Новосибирска

Фотографии компании

Найти проезд до Госпитализация, медицинский центр

Если у Вас есть вопросы или Вы хотите записаться для прохождения медицинской комиссии

Доверяйте свое здоровье и здоровье Ваших близких - только профессионалам!